Nieuws
1 februari 2012 start ProFor weer in samenwerking met Dienst maatschappelijke Ontwikkeling met schakellessen voor de Antilliaanse en Arubaanse doelgroep.
Het is nu een jaar geleden dat we met de pilot Big Move mama startten. Eind oktober/ beginnovember 2010 is de GGD Amsterdam in samenwerking met organisaties uit Amsterdam Zuidoostbegonnen met de bekendmaking van Big Move mama. Er konden 30 tot 40 moeders meedoen aanBig Move mama. Uiteindelijk zijn er 3 maart 2011 twee Big Move mama groepen gestart met intotaal 34 moeders. Graag brengen we u via deze weg op de hoogte van de eerste resultaten endanken we de organisaties voor hun hulp.
Spirit en ProFor zijn met elkaar gaan samenwerken en voeren dit project uit in opdracht van het Stadsdeel Amsterdam Zuidoost.
Het doel van dit project is om kwetsbare gezinnen in Amsterdam Zuidoost te ondersteunen. De gezinnen of de jongeren worden geholpen door een gezinssupporter die bij voorkeur uit de eigen buurt komt. Deze gezinssupporter kan bijvoorbeeld iets met de kinderen doen of een luisterend oor bieden. Op deze manier kunnen we de gezinnen uit hun isolement te halen en in contact te brengen met hun omgeving. Gezocht wordt naar activiteiten en mensen in de eigen buurt waardoor de clienten er minder alleen voor staan.
PROFOR presenteert het theaterstuk 'Bloemetjes, bijtjes en verrotte eitjes' !.
Bloemetjes, bijtjes en verrotte eitjes” is een theaterstuk, gemaakt om vooroordelen over seksualiteit in het algemeen te doorbreken. Het gaat om het besef dat wij elkaar vrij moeten laten in de beleving van seksualiteit en over de vorm die wij willen geven aan relaties. Tevens wil het stuk de kennis bevorderen over overdraagbare ziektes met als doel het respectvol en verantwoordelijk handelen door jong en oud met betrekking tot elkaar in relatie tot seksualiteit.
Spirit en ProFor hebben een samenwerking gestart om dit project uit te voeren in opdracht van het Stadsdeel Zuidoost.Het doel van dit project is om kwetsbare gezinnen in Amsterdam Zuidoost te ondersteunen. Het gaat om gezinnen met bijvoorbeeld kinderen met een psychiatrische of licht verstandelijke beperking.
ProFor en SABANA hebben de handen ineen geslagen en zullen in opdracht van Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Amsterdam dit project uitvoeren.
Het is de bedoeling dat er 10 mentorkoppels binnen de CAMBES gemeenschap (Caraïbische Amsterdammers Antilliaanse/Arubaanse gemeenschap) in Amsterdam worden gerealiseerd in 2011.
ProFor zal de jongeren en de mentoren werven in samenwerking met SABANA.
ProFor heeft in samenwerking met diverse organisaties een traject ontwikkeld voor(Caribische) vrouwen die in Amsterdam wonen. Doel van dit traject is om moedersen vrouwen met families in een achterstandspositie cultuur specifieke voorlichting tegeven over de Nederlandse samenleving en informatie over welzijn en sociaal-maatschappelijke thema’s.
Doelstelling
Het Family Coach-project dient om vrouwen en/of gezinnen te stimuleren om hun goede voornemens te verwezenlijken, door ze te helpen hun praktische problemen aan te pakken.
Family Coach-vrouwen worden als het ware vriendinnen van deze vrouwen en/of gezinnen en bieden een luisterend oor en ondersteuning. Zij helpen de vrouwen bij het vinden van werk, scholing en kinderopvang en bij het oplossen van schuldproblemen.
. 
Bent u op zoek naar een vergader-, trainings- of werkruimte? ProFor biedt u betaalbare ruimte aan inclusief internet en receptie.
Over ProFor
ProFor is een bureau waar de mewerkers zich bezig houden met adviestrajecten, trainingen en projecten in het kader van diversiteit. Inclusief (leren) denken en handelen is het uitgangspunt. De medewerkers van ProFor zijn allen ervaringsdeskundig maar daarnaast tevens gekwalificeerde beroepskrachten.
ProFor heeft inmiddels ruim twintig jaar ervaring in het werken met enerzijds de doelgroepen zelf en anderzijds de algemene instellingen en het beleid. Zowel de adviestrajecten als de trainingen zijn dientengevolge gestoeld op zowel theoretische kennis als op eigen ervaring van de mewerkers.
ProFor is een bruggenbouwer bij uitstek en werkt doelgericht aan het verbeteren van de aansluiting, de communicatie en het onderlinge begrip.