Profor biedt verschillende trajecten aan voor organisaties en bedrijven die meer kleur willen brengen in hun medewerkersbestand en/of clienten bestand. Deze trajecten beginnen over het algemeen met een training voor het management en/of bestuur van een bedrijf of instelling. Hierin wordt onder andere een stappenplan besproken.
Hierop volgend kunnen trainingen worden gegeven aan medewerkers en start een adviestraject. Dit zal er voor alle organisaties anders uit zien en wordt dus in samenspraak met de opdrachtgever opgesteld.
Wij bieden de helpende hand bij het bereiken van de doelgroep en eventueel werving van medewerkers of vrijwilligers uit de doelgroep.
Profor heeft een team van mensen afkomstig uit de verschillende etnische doelgroepen die contacten onderhouden met gezinnen waar problemen zijn. Het gaat hierbij om het inventariseren van die problemen en vervolgens doorverwijzen en doorgeleiden naar instellingen die hulp kunnen bieden. Ze nemen daarbij het werk van de instellingen niet over maar doen voorwerk zoals bijvoorbeeld het vast op een rijtje zetten van bestaande schulden of nagaan of alle verzekeringen goed zijn geregeld. Kortom zij zorgen ervoor dat de juiste instanties worden ingeschakeld, dat de client daar ook daadwerkelijk afspraken mee maakt en die afspraken nakomt en dat de client er ook goed voorbereid heen gaat. Family Coaches spreken letterlijk en figuurlijk de taal van de client en treden dan ook letterlijk en figuurlijk op als tolken.
Op dit moment wordt al nauw samengewerkt met de jeugdzorg en allerlei andere instellingen.
Voor instellingen die communicatieproblemen ervaren met clienten danwel clienten moeilijk kunnen bereiken is samenwerken met de Family Coaches een goede optie.